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Studentische Mitarbeiter*in in Gelsenkirchen gesucht

ab April 2026

Bewerbungsfrist: 25.02.2026

Ihre Bewerbung enthält

  • Vita ohne Foto und relevante Zeugnisse

Ihre Bewerbung per E-Mail an:
bewerbung@stern-berlin.de

Die Bewerbungsgespräche finden in der 10. oder 11. KW statt.

Dokumente zum Download

Für unser Stadtteil-Team in unserem Gebiet Rotthausen in Gelsenkirchen suchen wir ab April 2026 eine*n engagierte*n studentische*n Mitarbeiter*in (ca. 16 h/ Woche).

Zu Deinen Aufgaben gehören

  • Erarbeitung von Öffentlichkeitsarbeitsmaterialien und –formaten
  • Unterstützung des Projektteams
  • Mitarbeit bei der Aktivierung und Beteiligung der Bewohner*innen
  • Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten
  • Mitorganisation des Stadtteilbüros und Abdeckung der Sprechzeiten im Stadtteilbüro
  • Mitarbeit bei einzelnen Projekten sowohl bei Planungs- und Bauprojekten als auch im sozial-integrativen Bereich

 Infos zum Fördergebiet >> hier

Dein Profil

  • Studium der Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Urban Design, Geografie oder vergleichbar
  • Spaß und Interesse an Themenfeldern der Stadterneuerung/ Stadtentwicklung und grafischer Gestaltung
  • Engagement, Eigenständigkeit und Flexibilität
  • Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
  • einen sicheren Umgang mit MS Office sowie Adobe InDesign

Wir bieten

  • ein interessantes, aktuelles und komplexes Aufgabenfeld
  • einen Einstieg in die berufliche Praxis und eigenständig bearbeitbare Aufgaben
  • langjährige Erfahrung in allen Bereichen der Stadterneuerung
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Kolleg*innenkreis von S.T.E.R.N. NRW
  • Zuzahlungen zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • eine Vergütung von 16,00 € pro Stunde für Studierende im Bachelor und 17,50 €/ h für Studierende im Master


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Wir bieten:


unbefristete Anstellung

flexible Arbeitszeiteinteilung (Teil- oder Vollzeit)

mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche


Mentoring zum Jobeinstieg

individueller Weiterbildungsplan und Teilnahme an Fachtagungen

Interner Wissenstransfer und kollegialer Austausch

interne Veranstaltungen, wie Exkursionen, Wanderungen, Projektteam-Events


eine jährliche ergebnisorientierte Sonderzahlung

30 Tage Jahresurlaub



Zuzahlungen zur Altersvorsorge



Bezuschussung des ÖPNV-Tickets



Unterstützung einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft



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