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Studentische*r Mitarbeiter*in für Berliner Büro

ab Juni 2026

Bewerbungsfrist: 19.04.2026

Ihre Bewerbung enthält

  • Vita ohne Foto und relevante Zeugnisse

Ihre Bewerbung per E-Mail an:
bewerbung@stern-berlin.de

Die Bewerbungsgespräche finden in der 18. KW statt.

Dokumente zum Download

Für unser Berliner Stadtplanungs-Team suchen wir ab Juni 2026 eine*n engagierte*n studentische*n Mitarbeiter*in (w | m | d) für ca. 16 Stunden pro Woche.

Das erwartet Dich bei uns

Du unterstützt uns bei

  • der Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Beteiligungsverfahren.
  • Bestandserhebungen und Datenanalysen.
  • der Gebietsbetreuung, zum Beispiel durch Recherchen, Protokolle und Dokumentation.

Weiterhin

  • erstellst Du Pläne, Grafiken und Visualisierungen von Arbeitsprozessen.
  • wirkst Du in der Öffentlichkeitsarbeit mit, zum Beispiel bei Plakaten, Social Media und Projektwebseiten.
  • arbeitest Du an Texten, Berichten und Gutachten mit.

Das bringst Du mit

  • Studium der Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Urban Design, Geografie oder etwas Vergleichbares
  • Interesse für Stadterneuerung, Stadtentwicklung und grafische Gestaltung.
  • Software-Kenntnisse: MS Office; idealerweise auch Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator und/oder GIS-Programme.

Du arbeitest engagiert, selbstständig und flexibel und bringst Dich mit Deiner kommunikativen, kreativen Art aktiv in unsere Projekte bzw. Teams ein.

Das bieten wir Dir

  • spannende, aktuelle und abwechslungsreiche Projekte
  • einen guten Einblick in die berufliche Praxis
  • die Möglichkeit, eigenständig mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • ein kollegiales Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • eine Vergütung von 16 € pro Stunde im Bachelor und 17,50 € pro Stunde im Master


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Wir bieten:


langfristige Berufsperspektive 

flexible Arbeitszeiteinteilung (Teil- oder Vollzeit)

mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche


Mentoring zum Jobeinstieg

individueller Weiterbildungsplan und Teilnahme an Fachtagungen

Interner Wissenstransfer und kollegialer Austausch

interne Veranstaltungen, wie Exkursionen, Wanderungen, Projektteam-Events


eine jährliche ergebnisorientierte Sonderzahlung

30 Tage Jahresurlaub



Zuzahlungen zur Altersvorsorge



Bezuschussung des ÖPNV-Tickets



Unterstützung einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft



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